Naziv pozicije:  Rukovodilac centra za kontrolu i upravljanje izradom bušotina

O NAMA

NIS Grupa je jedan od najvećih vertikalno integrisanih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi.

Osnovne delatnosti su istraživanje, proizvodnja i prerada nafte i prirodnog gasa, promet širokog asortimana naftnih i gasnih derivata, kao i realizacija projekata u oblasti petrohemije i energetike. Sedište NIS-a i glavni proizvodni kapaciteti nalaze se u Republici Srbiji: naftna i gasna nalazišta, Rafinerija nafte Pančevo, skladišta, kao i mreža benzinskih stanica.

Naša kompanija je, takođe, jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji, sa timom koji ima više od 13.000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi. Zaposleni su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja, što kontinuirano otvara nove mogućnosti za kandidate, koji žele da postanu deo velikog NIS tima.

VIŠE INFORMACIJA O POSLU:

• Odgovoran/na si za kompletan proces planiranja, organizacije i upravljanje Centrom i službama za kontrolu i upravljanje izradom bušotina
• Usaglašavaš i potvrđuješ ciljeve rada pri izradi planova i programa za izradu i radove na bušotinama, planova radova za poslove nadzora na izvođenju bušenja, tekućeg/kapitalnog remonta bušotina, radova savitljivog tubinga i izrade lokacija za bušenje
• Odobravaš detaljne programe bušenja, osvajanja bušotina, tekućeg/kapitalnog remonta bušotina kao i radova savitljivog tubinga
• Odgovoran/na si za finalnu konstrukciju bušotine, plan bušenja, opremanje, osvajanje kao i parametre za puštanje u rad uz poštovanje zakonske regulative, kompanijskih HSE standarda i procedura
• Kontrolišeš usklađenosti geoloških i tehnoloških parametara u procesu bušenja, osvajanja i puštanja u rad bušotina, odobrenih u projektnoj dokumentaciji i planovima rada
• Upravljaš i težiš povećanju efikasnosti izrade bušotina u fazi planiranja, izgrade i puštanja u rad bušotine (Pun ciklus izrade novih bušotina)
• Odgovoran/na si za izradu operativnih mera radi otklanjanja uzroka odstupanja od projektne dokumentacije i likvidacije posledica havarija i nepredviđenih situacija

PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:

• Poseduješ diplomu Rudarsko-geološkog fakulteta
• Imaš najmanje 5 godina rukovodećeg iskustva u procesima planiranja i realizacije projekata bušenja i osvajanja novih bušotina, kao i poslovima nadzora na izvođenju bušenja
• Imaš iskustva u realizaciji projekata bušenja bočnih horizontalnih kanala radi obnove naftnog fonda (ZBS)
• Poželjno je poznavanje ruskog jezika
• Rukovodio/la si timom i imaš razvijene liderske sposobnosti

LOKACIJA: Novi Sad

VRSTA UGOVORA: Na određeno

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišete. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za vas, šaljemo vam povratne informacije, na osnovu čega ulazite u proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa vama i pozovemo vas čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJATE KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, sa različitim opcijama koje će vam pomoći da balansirate između zahteva  karijere i privatnog života. Zaposlenje u NIS-u vam omogućava da radite sa odličnim stručnjacima i tako dodatno razvijate svoju ekspertizu. Među pogodnostima su kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, fleksibilni oblici rada, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe, dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možete pročitati na našem sajtu karijere.

Prijavite se do 22.04.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.