Naziv pozicije:  Ekspert za planiranje, ekonomiku i kontrolu

O NAMA

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim ima više od 13000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi, koji su osnovna snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo u to da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Otvoreni smo za inovacije, sveže ideje i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš slogan „Budućnost na delu“.

VIŠE INFORMACIJA O POSLU:

• Organizuješ proces biznis planiranja kroz  komunikaciju sa svim organizacionim delovima ćerke kompanije
• Prikupljaš procene prihoda i kontrolišeš njihovo ostvarenje
• Sprovodiš analize operativnih troškova
• Kontrolišeš pravilnu računovodstvenu raspodelu troškova i vršiš njihovu preraspodelu
• Konsoliduješ CAPEX programe na nivou profitnih centara
• Razvijaš metodologiju za planiranje prihoda i troškova po produktu
• Definišeš KPI za praćenje rezultata profitnih centara
• Analiziraš stope marži i ukazuješ na potrebe za korekcijama
• Za učešće na tenderima NTC NIS Naftagas d.o.o Novi Sad pripremaš:

                - bankarske garancije i izveštaje o finansijskom poslovanju

                 - procene prihoda za eksterne ugovore

                 - proveru finansijske opravdanosti ugovora

                 - procenu očekivanog efekta od eksternih ugovora

                 - kalkulacije potrebne marže za pokriće eksternih ugovora

• Osmišljavaš unapređenje metodologije izveštavanja po različitim kriterijumima

PROFIL KANDIDATA:

• Poseduješ radno iskustvo od 4 godine u finansijskom planiranju/izveštavanju, budžetiranju kao i analizi/kontroli troškova 
• Imaš iskustvo rada u MS Office paketu (Excel na naprednom nivou)
• Poseduješ fakultetsku diplomu ekonomskog usmerenja
• Poželjno je da poznaješ rad u SAP-u i Power BI

LOKACIJA: Novi Sad

VRSTA UGOVORA: na određeno (sa mogućnošću produženja ugovora)

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišeš. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJAŠ KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, pa su među pogodnostima za naše zaposlene fleksibilni oblici rada,  kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe,  dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možeš naći na našem sajtu karijere.

Prijavi se do 4.2.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, pol, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.