Naziv pozicije:  Rukovodilac Službe za tehničke obuke

O NAMA

NIS Grupa je jedan od najvećih vertikalno integrisanih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi.

Osnovne delatnosti su istraživanje, proizvodnja i prerada nafte i prirodnog gasa, promet širokog asortimana naftnih i gasnih derivata, kao i realizacija projekata u oblasti petrohemije i energetike. Sedište NIS-a i glavni proizvodni kapaciteti nalaze se u Republici Srbiji: naftna i gasna nalazišta, Rafinerija nafte Pančevo, skladišta, kao i mreža benzinskih stanica.

Naša kompanija je, takođe, jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji, sa timom koji ima više od 13.000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi. Zaposleni su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja, što kontinuirano otvara nove mogućnosti za kandidate, koji žele da postanu deo velikog NIS tima.

VIŠE INFORMACIJA O POSLU:

• Implementiraš sistem profesionalno-tehničkih kompetencija i alata za ocenu nivoa kompetencija
• Formiraš i realizuješ programe obuka i razvoja, koje podrazumevaju planiranje potreba, formiranje i kontrolu biznis plana za obuke i razvoj, kao i kontrolu realizacije godišnjeg plana stručno-tehničkih obuka i zakonom obaveznih obuka
• Vršiš analizu efikasnosti programa obuka, kontrolišeš izbor provajdera i realizuješ ugovore
• Kontrolišeš realizaciju programa stažiranja i rotacije zaposlenih
• Upravljaš procesom obuka koje sprovode interni treneri, kontrolišeš potrebe, formiraš planove i pratiš realizaciju obuka
• Pratiš razvoj zaposlenih uz primenu različitih alata
• Po potrebi učestvuješ u predlaganju i implementaciji novih IT rešenja u oblasti unapređenja i praćenja tehničkih veština zaposlenih

PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:

• Imaš minimum 5 godina radnog iskustva u oblasti razvoja i treninga zaposlenih
• Poseduješ fakultetsku diplomu tehničkog usmerenja
• Imaš znanje iz oblasti nafte i gasa
• Želiš da radiš na unapređenju razvojnih potreba i kompetencija zaposlenih
• Imaš razvijene liderske veštine, sposobnost planiranja radova i resursa, kao i iskustvo u rukovođenju timom, dobroj organizaciji ljudi i vremena
• Radiš u MS Office-u
• Govoriš engleski jezik na naprednom nivou

LOKACIJA: Novi Sad

VRSTA UGOVORA: Na neodređeno

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišete. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za vas, šaljemo vam povratne informacije, na osnovu čega ulazite u proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa vama i pozovemo vas čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJATE KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, sa različitim opcijama koje će vam pomoći da balansirate između zahteva  karijere i privatnog života. Zaposlenje u NIS-u vam omogućava da radite sa odličnim stručnjacima i tako dodatno razvijate svoju ekspertizu. Među pogodnostima su kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, fleksibilni oblici rada, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe, dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možete pročitati na našem sajtu karijere.

Prijavite se do 20.06.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, pol, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.