Naziv pozicije:  Inženjer upravljačkih sistema

NAZIV POZICIJE: Inženjer upravljačkih sistema

O NAMA

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim ima više od 11000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi, koji su osnovna snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo u to da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Otvoreni smo za inovacije, sveže ideje i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš slogan „Budućnost na delu“.

VIŠE INFORMACIJA O POSLU:

• Organizuješ, planiraš i kontrolišeš izvršenje radnih zadataka na poslovima preventivnog i korektivnog održavanja industrijskih softvera i upravljačkih sistema DCS/PLC/SCADA, opreme na dnevnom, mesečnom i godišnjem planu, kao i remontu
• Učestvuješ u rešavanju nastalih problema na opremi, samostalno ili u saradnji sa kolegama
• Planiraš, pratiš i vršiš korektivne mere OPEX budžeta za opremu/usluge za upravljačke sisteme
• Definišeš tehničke zadatke, kvalifikacione kriterijume.
• Učestvuješ u investicionim projektima i projektima investicionog održavanja
• Vršiš nadzor u investicionim projektima i projektima investicionog održavanja prema usvojenim standardima
• Učestvuješ u nabavci opreme i rezervnih delova

PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:

• Imaš minimum 2 godine radnog iskustva iz oblasti upravljačkih sistema i automatike
• Poseduješ znanje iz komunikacionih protokola za primenu u automatizaciji
• Imaš više ili visoko obrazovanje tehničkog usmerenja
• Poznaješ DCS/PLC/SCADA sisteme

LOKACIJA: Pančevo

VRSTA UGOVORA: Na neodređeno

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišeš. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJAŠ KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, pa su među pogodnostima za naše zaposlene fleksibilni oblici rada,  kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe,  dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možeš naći na našem sajtu karijere.

Prijavi se do 7.2.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, pol, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.