Naziv pozicije:  Specijalista za BZR i IB

O NAMA

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim ima više od 13000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi, koji su osnovna snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo u to da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Otvoreni smo za inovacije, sveže ideje i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš slogan „Budućnost na delu“.

VIŠE INFORMACIJA O POZICIJI:

• Pratiš primenu HSE mera na dodeljenom postrojenju kroz sistem opservacija, izveštavanja i kontrole odstupanja
• Sprovodiš procenu rizika za nestandardne aktivnosti i učestvuješ u izradi Uputstava za bezbedan rad (UBR)
• Podržavaš linijsko rukovodstvo u pripremi i izdavanju Dozvola za rad (DZR)
• Izdaješ dozvole za rad za tople poslove (zavarivanje, sečenje, brušenje, upotreba otvorenog plamena)
• Učestvuješ u HSE i nadzornim posetama, kao i u izradi Akta o proceni rizika za postrojenje
• Koordiniraš aktivnosti izvođača na lokaciji
• Zaustavljaš nebezbedne aktivnosti kada je to potrebno i održavaš HSE barijere i oznake

PROFIL KANDIDATA:

• Imaš završenu višu školu ili fakultet tehničke, bezbednosne, inženjerske ili srodne struke
• Poseduješ minimum 2 godine radnog iskustva u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, poželjno u industriji (nafta i gas, hemijska industrija, energetika, građevinarstvo)
• Imaš položen stručni ispit Bezbednost i zdravlje na radu (BZR), a položen ispit Zaštite od požara (ZOP) biće posmatrano kao prednost
• Poznaješ propise i procedure za rukovanje opasnom robom u skladu sa ADR/RID regulativom
• Dobar/a si u komunikaciji, sistematičan/na i sposoban/na da samostalno rešavaš izazove na terenu
• Znanje engleskog jezika i vozačka dozvola B kategorije predstavljaju prednost

LOKACIJA: Pančevo

VRSTA UGOVORA: na određeno

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišeš. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJAŠ KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, pa su među pogodnostima za naše zaposlene fleksibilni oblici rada,  kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe,  dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možeš naći na našem sajtu karijere.

Prijavi se do 18.06.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, pol, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.