Naziv pozicije:  Vodeći inženjer za pripremu i kontrolu investicionih projekata

O NAMA

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim ima više od 13000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi, koji su osnovna snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo u to da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Otvoreni smo za inovacije, sveže ideje i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš slogan „Budućnost na delu“.

VIŠE INFORMACIJA O POSLU:

• Sagledavaš tehnička rešenja za iniciran investicioni projekat i prikupljaš informacije o različitim tehničkim rešenjima
• Vršiš procenu preliminarnog budžeta, roka realizacije projekta i izrađuješ preliminarni termin plan realizacije projekta
• Izrađuješ preliminarne tehno-ekonomske analize za inicirani projekat
• Definišeš ciljeve i KPI-jeve investicionog projekta
• Pripremaš podatke za izradu ekonomskog modela opravdanosti realizacije investicionog projekta
• Izrađuješ paket dokumenata za usaglašavanje i odobravanje investicionog projekta
• Komuniciraš sa licencorima ili isporučiocima određenih tehnologija
• Učestvuješ u realizaciji investicionog projekta kao član projektnog tima
• Pratiš nabavku, isporuku, puštanje opreme u rad/prijem usluge
• Pripremaš zapisnike i izveštaje o statusu realizacije svake faze projekta po ustaljenoj dinamici ili zahtevu rukovodioca

PROFIL KANDIDATA KOJI TRAŽIMO:

• Poseduješ radno iskustvo od 2 godine u industriji
• Imaš iskustvo rada u MS Office paketu na naprednom nivou i MS Project-u
• Poseduješ fakultetsku diplomu tehničkog usmerenja (poželjno mašinskog, tehnološkog…)
• Poželjno je da poznaješ:
  • osnove project menagment-a (PMA i slično)
  • rad u AutoCad-u i sličnim programima
  • rad u SAP-u

LOKACIJA: Pančevo

VRSTA UGOVORA: na određeno, sa mogućnošću produženja ugovora

PROCES SELEKCIJE

Nakon pregledanja svih pristiglih biografija, biće kontaktirani  kandidati koji uđu u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje sa svakim kandidatom, putem razgovora i dodatnih testova, u  zavisnosti od vrste pozicije za koju konkurišeš. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

ŠTA DOBIJAŠ KAO ZAPOSLENI NIS-A?

U NIS-u prepoznajemo da različiti lјudi imaju različite potrebe, pa su među pogodnostima za naše zaposlene fleksibilni oblici rada,  kolektivno osiguranje, dobrovolјno penzijsko osiguranje, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe,  dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Pored toga, zdravlje zaposlenih i njihovih porodica vidimo kao jedan od prioriteta, te organizujemo redovne lekarske preglede u odgovarajućim zdravstvenim ustanovama. Više o našoj ponudi možeš naći na našem sajtu karijere.

Prijavi se do 23.1.2025.

Prijave kandidata će biti razmatrane bez obzira na životnu dob, pol, rasu, pol, seksualnu orijentaciju, poreklo, etničku pripadnost, religiju, invaliditet, bračni status i druge različitosti.